Steht eine neue Aufgabe oder ein Projekt an, in dem sich eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammenfindet, die in dieser Konstellation noch nicht miteinander gearbeitet haben?

Dann könnte ein Team Building Workshop dabei helfen, die Mitarbeitenden von Anfang an zu einem gut harmonierenden Team zu „formen“. Im Rahmen des Workshops könnten die unterschiedlichen Rollen im Team verbunden mit deren Rechten und Pflichten besprochen und diskutiert werden. Ggf. notwendige Anpassungen und Aufgabenverteilungen könnten im Konsens beschlossen werden und so Missverständnisse und Unzufriedenheit vermieden werden. 

Eine externe Moderation ermöglicht es der Teamleiterin oder dem Teamleiter, selbst als Teil des Teams den Prozess zu erleben, statt diesen selbst zu steuern.