Philosophie -

„Klarheit ist meine
Kraftquelle.“

Yvonne Stein

Clarit-Y

Philosophie

„Klarheit ist meine Kraftquelle.“

Yvonne Stein

Clarit-Y

COACHING ° MODERATION

„Klarheit ist meine Kraftquelle.“

Yvonne Stein

Clarit-Y

COACHING ° MODERATION

Das englische Wort „Clarity“ steht für meine Leitidee als achtsamkeitsbasierter systemischer Coach und Moderatorin:

Klarheit in der Zielsetzung ist eine/die wesentliche Voraussetzung eines persönlichen Veränderungsprozesses. Im Einzelcoaching wird die Zielsetzung klar formuliert und der Weg zur Veränderung gemeinsam erarbeitet.

Klarheit in der Kommunikation verhindert Missverständnisse und trägt so wesentlich zu einem guten Miteinander bei. (Projekt-)Teams, Partnerschaften, Ehen und Familien geraten dann in Schieflage, wenn (unbewusst) aneinander vorbei kommuniziert wird. Clarit-y trägt zur Auflösung dieser Missverständnisse bei und verhilft zu neuen Vereinbarungen.

Klarheit in der Beschreibung und Verteilung der Rollen und Aufgaben in komplexen (Projekt-)Teams aber auch in Familien erleichtert für alle Beteiligten das Zusammenspiel. Clarity moderiert diese Prozesse und formt gut harmonierende Teams/Gemeinschaften.

Klarheit in der Aufgabenstellung ist bei der Teamarbeit ebenfalls ein wesentlicher Erfolgsfaktor, da hierdurch unnötige Planungsschleifen verhindert werden. In moderierten Team Workshops schafft Clarit-y Transparenz bezüglich der nächsten Schritte/des weiteren Vorgehens und motiviert, den Weg gemeinsam zu gehen.

Das englische Wort „Clarity“ steht für meine Leitidee als achtsamkeitsbasierter systemischer Coach und Moderatorin:

Kontakt

Klarheit über seine eigenen Gedanken ist in meiner Wahrnehmung eine wesentliche Voraussetzung für jegliches sinnvolles Handeln, sei es bei persönlichen Veränderungsprozessen oder im beruflichen Kontext.

Als Coach verstehe ich meinen Hauptbeitrag darin, Menschen u.a. durch Perspektivwechsel auf ihrem Weg zur eigenen Klarheit zu begleiten.

Als Moderatorin ist es mein Anliegen, die Workshop Teilnehmer zur klaren Kommunikation über Rollen und Erwartungen zu ermutigen und diese einprägsam darzustellen.

Clarit-Y

COACHING ° MODERATION

Als Coach verstehe ich meinen Hauptbeitrag darin, Menschen u.a. durch Perspektivwechsel auf ihrem Weg zur eigenen Klarheit zu begleiten.

Als Moderatorin ist es mein Anliegen, die Workshop Teilnehmer zur klaren Kommunikation über Rollen und Erwartungen zu ermutigen und diese einprägsam darzustellen.

Das englische Wort „Clarity“ steht für meine Leitidee als achtsamkeitsbasierter systemischer Coach und Moderatorin:

Clarit-Y

Das englische Synonym „Clarity“ steht für diese Leitidee/das übergeordnete Ziel als Coach und Moderator:

Klarheit in der Beschreibung und Verteilung der Rollen und Aufgaben in komplexen (Projekt-)teams aber auch in Familien erleichtert für alle Beteiligten das Zusammenspiel. Clarity moderiert diese Prozess und formt gut harmonierende Teams/Gemeinschafte.

Klarheit in der Zielsetzung ist wesentliche Voraussetzung eines persönlichen Veränderungsprozesses. Im Einzelcoaching wird die Zielsetzung klar formuliert und der Weg zur Veränderung gemeinsam erarbeitet.

Klarheit in der Aufgabenstellung ist bei der Teamarbeit ebenfalls ein wesentlicher Erfolgsfaktor, da hierdurch unnötige Planungsschleifen verhindert werden. In moderierten Team Workshops schafft Clarity Transparenz über die nächsten Schritte und Motivation, den Weg gemeinsam zu gehen.

Klarheit in der Kommunikation verhindert Missverständnisse und trägt so wesentlich zu einem guten Miteinander bei. (Projektt-)eams, Partnerschaften, Ehen und Familien geraten dann in Schieflage, wenn (unbewusst) aneinander vorbei kommuniziert wird. Clarity trägt zur Auflösung dieser Missverständnisse bei und verhilft zu neue Vereinbarungen.